雅安嘉寶博雅物業管理有限公司發展有限公司成立于2021年，是雅安文化旅游集團有限責任公司旗下國有控股企業。公司以物業管理；停車場服務；房地產經紀為主要經營方向。結合我公司業務發展實際需要，面向社會以勞務派遣方式公開招聘項目經理1名，招聘如下：

一、勞派工作人員崗位

招聘崗位：項目經理1名。

二、崗位職責及崗位條件

（一）項目經理

1.崗位職責

（1）負責工作計劃管理；

（2）負責項目經營統籌管理；

（3）負責協調內外關系；

（4）負責項目客戶關系管理；
（5）負責項目服務品質管控工作；

（6）負責項目財務業務管控；
（7）負責項目經營資源管控；
（8）負責項目安全風險管理；
（9）負責項目內控業務及后勤組織保障的統籌管理；
（10）團隊管理；

2.崗位條件:

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。

（2）28-45歲，大專及以上學歷，具有2年以上同行業同崗位工作經歷。

（3）擁有良好個性與物業管理經驗，培訓技能嫻熟。

三、招聘程序

我司委托漢源縣山水旅游發展有限公司派遣符合崗位職責和崗位條件的人員，由漢源縣山水旅游發展有限公司按相關規定啟動招聘程序。

（一）發布公告

漢源縣山水旅游發展有限公司在雅安文旅集團官網發布招聘公告啟動招聘程序。

（二）報名方法

1.報名方式：網上報名。報名者于2024年6月11日-2024年6月16日需提交報名表、身份證等招聘條件要求的相關資料電子文檔，所有報名資料以附件的形式發送至郵箱1779411917@qq.com,郵件題目格式為“姓名+應聘崗位”。

2.根據崗位資格條件及報考者提交的相關材料進行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、錄用資格。

（三）面試

由雅安嘉寶博雅物業管理有限公司、漢源縣山水旅游發展有限公司組成面試小組進行面試，面試開考比例為1：1，面試70分以上的進入考察程序。

（四）考察

根據面試成績，按照高分到低分1:1比例確定考察對象。考察合格者提供無犯罪記錄證明并進入體檢程序。

（五）體檢

1.體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費自理。

2.體檢不合格或自動放棄出現缺額，經公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。

（六）派遣人員的確定

1.經面試、考察、體檢合格的人員，經公司集體研究確定為擬聘用勞務派遣人員，在雅安文旅集團官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督舉報。

2.公示無異議，報蜀天旅游公司備案，辦理相關勞務派遣手續。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《雅安嘉寶博雅物業管理有限公司勞務派遣人員薪酬管理辦法(試行)》執行。

五、紀律與監督

本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

本次招聘工作由雅安嘉寶博雅物業管理有限公司和漢源縣山水旅游發展有限公司共同負責實施。

附件：報名表