雅安博雅環境科技有限公司成立于2020年，主要從事環保咨詢服務、環保設備銷售、環境治理等業務。現因工作需要，面向社會招聘2名項目用工人員。公告如下：

一、招聘崗位及數量

運維技術人員1名，駐站人員1名，共2名。

二、招聘方式

實行公開報名，集中面試，擇優錄用。

三、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄。

2.身體健康、性格樂觀，心理素質良好，團隊意識強。

四、崗位職責及招聘條件

（一）運維技術人員1名    

1.崗位職責：負責污水處理站設備設施的技術管理工作，實時觀察、分析污水處理數據，做好維修記錄，保障設備正常運行；負責設備的安裝調試、故障排查、檢修、維護與保養等工作。  

2.招聘條件：限男性，年齡55歲（含）以下，具有2年及以上污水處理設施設備維修、改造、安裝、運維等相關工作經歷，能獨立處理廠站強、弱電故障，熟練掌握PLC邏輯程序編寫制作過程或有相關工作經歷，并持有電工證和駕駛證。

（二）駐站人員1名

1.崗位職責：負責駐守污水處理站，看管站點設備設施,管理廠站的工藝運行并做好相關記錄、日志等臺賬，負責檔案資料歸檔管理工作，負責做好污水處理站的運行安全及衛生清潔等相關工作。

2.招聘條件：性別不限，年齡45歲（含）以下，具有1年以上污水處理廠站工作經歷，站點所在地就近居住人員優先（廖場污水處理站）。

五、招聘程序

（一）報名

報名時間：2024年3月25日-2024年3月29日。

網上報名：報名者將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、工作經歷等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱547784253@qq.com，郵件命名為“崗位名稱+姓名”報名咨詢電話：15808356760。

（二）資格初審

按照聘用條件，認真篩選投遞簡歷，嚴格進行報名資格審查。

（三）面試

資格審查合格者進入面試，面試開考比例不低于1:2，面試成績低于80分的不得進入下一程序。若未達到開考比例或面試結果無合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。

（四）體檢

面試結束后，按照1：1的比例，從高分到低分確定進入體檢人選，體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費自理。

（五）考察

體檢合格者確定為考察人選。考察不合格或自動放棄出現缺額的，可在該職位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補，考察工作由雅安博雅環境科技有限公司統一實施。

（六）公示錄用

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示無異議，辦理聘用手續。

六、薪酬待遇

按公司相關制度并結合行業市場標準執行。

七、紀律與監督

本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，如應聘人員違反招聘規定和紀律，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

附件：報名登記表