雅安悅花集酒店管理有限公司是雅安文旅集團下屬酒店管理公司，公司成立于2021年8月24日，主要經業務酒店管理。

根據雅安市國資委關于做好高校畢業生招錄有關工作的通知要求，公司面向社會招錄一批高校畢業生。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象：

1.全日制大學專科及以上學歷的2023年應屆畢業生。

2.全日制大學專科及以上學歷的2021、2022年未就業高校畢業生。（未就業指尚未由單位繳納過社會保險）

3.脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生和殘疾高校畢業生優先。

（二）報考基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

6.符合法律法規和職位要求的其他資格條件。

三、招聘形式及崗位

本次招聘2名高校畢業生。招聘崗位見《文旅集團專場招聘信息匯總表》（附件1）。 

四、報名程序

（一）報名

1.本次招聘報名采取網絡報名的方式進行。

2.報名時間：2023年8月7 日至8月 20 日下午18:00（以郵箱系統時間為準）。

3.報名資料。

(1)應聘者將《報名登記表》（附件2）、第二代居民身份證、畢業證、學位證和社保無參保證明發送至指定郵箱。（文檔命名：應聘者姓名+招聘公司+招聘崗位）

      (2)涉及脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生和殘疾高校畢業生的請提供相關有效證明。

（二）資格審查

審查人員對報考者進行資格初審，資格審查工作貫穿于招錄全過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消其報考錄用資格。

五、綜合測試

綜合測試以面試為主，測試報考人員的基本工作能力和綜合素質。具體時間、地點、形式以電話或短信通知為準。原則上按不低于1∶2比例組織測試。急需緊缺的崗位，經公司研究，測試比例可調整為1∶1，但面試成績不得低于80分。低于80分不得進入下一環節，無合適人選的取消該崗位本次招聘。

六、體檢

根據總成績，按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或自動放棄出現缺額，可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績由高到低的順序遞補一次。

考生若能提供本人2023年3月1日至今在二級甲等以上醫院體檢報告原件，不用再進行體檢。

七、考察、公示

體檢合格者進入考察程序，需提供個人征信記錄和戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考察不合格或自動放棄出現缺額，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績由高到低的順序遞補一次進入體檢、考察程序，若遞補人員體檢或考察不合格，取消該崗位本次招聘。

八、錄用

體檢合格按相關程序辦理用工手續。

附件：1.招聘信息匯總表

2.報名登記表

       雅安悅花集酒店管理有限公司 

2023年8月7日