3月28日，文旅集團組織召開2022年第四次理論學習中心組（擴大）會，會議再次傳達學習了習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，深入學習了市委書記李酌，市委常委、市國資委黨委書記吳宏在市屬國有企業座談會上的講話精神。

會上，班子成員圍繞“打造一批千億國企的思路和建議”,圍繞“各公司如何找到突破口，今年的目標達到多少，明年的目標達到多少，最終在2024年達到建成一批千億企業目標”進行研討發言。紛紛指出，新的經濟形勢對國有企業提質增效、高質量發展提出新的更高要求，將繼續把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，增強緊迫感和責任感，激發發展活力，優化資源布局，大膽探索、積極作為，為更好地服務支撐地方經濟社會發展注入文旅力量。

集團黨委書記、董事長肖永昌強調，一是做亮做優國企黨建。習近平總書記在全國國企黨建會重要講話，深刻闡明了事關國企改革發展黨建一系列重大理論和實踐問題，系統宣示了新時代黨領導國有企業的重大主張，深刻揭示了搞好國有企業的科學規律，是習近平新時代中國特色社會主義思想“國企篇章”的集大成者，為做好公司各項工作提供了強大思想武器和行動指南。各公司要堅持首位推進政治建設，堅定不移把黨的建設貫穿改革發展全過程、嵌入生產經營各領域，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，深入推進思維創新、產品創新、管理創新、機制創新、服務創新、黨建創新，堅持不懈做強做優做大文旅產業,充分發揮國有企業排頭兵、主力軍、領頭羊作用,為實現經濟總量三年跨千億目標注入強勁動力。

二是做深做實國企改革。當前，國企改革三年行動已進入決戰決勝階段，集團公司上下要進一步提高政治站位，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，始終把國企改革三年行動作為一項政治任務抓實抓好，緊盯時間節點，聚焦短板弱項，以更高的站位、更大的力度、更堅定的意志推進改革，改革要與戰略規劃、干部人事、流程制度建設等工作協同聯動，特別是要結合“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動，強化典型引領，推出更多可復制、可推廣的經驗做法，用經營業績、資產效益、融資能力、品牌形象等方面的成效檢驗國企改革和專項行動的成果。

三是做強做大國有經濟。各公司要緊扣中心大局，進一步明確文旅主責主業，增強項目意識，把資源、政策用活用透，整合好存量和增量資源，發揮文旅在重大工程、重大項目、重大會展活動中的引領和支撐作用，堅持項目清單式推進，列出項目實施措施和任務清單對照推進，堅持流程化管理，提高項目推進效率。同時，要著眼未來發展，注重謀產業與謀主業相結合，注重謀目標與謀問題相結合，注重謀固本與謀創新相結合，精心謀劃儲備項目，為加快培育資產規模上千億元具有核心競爭力的骨干企業貢獻力量。

四是筑牢筑堅廉潔底線。黨性修養不會隨著黨齡的增加而自然增加，也不可能隨著職務升遷而自然增強，而是需要不斷擰緊思想總開關，正心立本，常常主動回望人生，時時不忘初心，要深刻汲取近年來國資國企領域違紀違法案件教訓，牢固樹立全面從嚴治黨理念在國企的特殊地位，集團紀委和各職能部門要堅守監督第一職責，深入排查廉潔風險，結合當前的形勢和任務，緊緊圍繞高質量發展主題，聚焦工程招投標、物資采購、企業收購、產權交易、選人用人等關鍵環節，將“兩個責任”貫通融合作為深化國有企業全面從嚴治黨的重要保障，以清廉建設激活國企高質量發展“內動力”，營造風清氣正的干事創業氛圍。

集團班子成員、集團中層干部、子公司班子成員40余人參加參加學習和集體研討。

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