現因雅安博雅藍光物業管理有限公司業務發展需要，面向社會以勞務派遣方式招聘如下：

一、招聘崗位

招聘崗位具體為：品質管理隊員11名，客戶關系部客服人員2名，環境維護部保潔人員3名，設施設備維護工作人員2名，人力行政辦公室工作人員1名。

二、崗位職責及招聘條件  

（一）客戶關系部工作人員

1.崗位職責

（1）客戶需求、投訴、報修受理與處理；

（2）客戶滿意度、客戶需求調查；

（3）社區文化活動的組織和開展；

（4）客戶類檔案管理；

（5）與轄區街道辦、社區居委會保持良好溝通關系。

2.招聘條件

（1）年齡18—35歲，身高160以上，形象氣質佳、親和力強、服務意識強；

（2）大專學歷及以上，擁有同行業三年工作經驗優先。

（二）品質管理部工作人員

1.崗位職責

（1）治安秩序、消防安全維護；

（2）車輛管理；

（3）項目各類應急事件處理；

（4）品質管理類檔案管理；

（5）與轄區派出所、消防等單位保持良好的溝通關系。

2.招聘條件

（1）年齡18—45歲，初中及以上學歷，擁有同行業一年工作經驗優先；

（2）身體健康，身高不低于170cm，責任心強，品行良好，無犯罪記錄，退伍軍人優先。

（三）環境維護部工作人員

1.崗位職責

（1）按照規范流程和質量標準，完成每天所規定的工作；

（2）做好每天大清潔項目和單項清潔項目；

（3）做好清潔用具和設備的維護保養工作。

2.招聘條件

（1）吃苦耐勞，身體健康；

（2）年齡25—55歲；

（3）團結同事，樂于助人。

（四）設施設備維護部工作人員

 1.崗位職責

（1）人員BI、態度、行為規范；

（2）共用設施設備的運行、維護及應急事件處理；

（3）共用部位的保養和維護；

（4）工程管理類檔案管理；

（5）承接查驗、接管驗收管理；

（6）客戶專有部分報修服務提供；

（7）與供水、供電、燃氣等單位保持良好溝通關系；

（8）規范管理供方。

2.招聘條件

（1）年齡25—55歲，高中及以上學歷；

（2）需持有本人有效電工證，兩年及以上同崗工作經驗；

（3）身體健康，責任心強，品行良好，無犯罪記錄，對弱電及消防方面有專業的技術基礎。

（五）辦公室人員

1.崗位職責

（1）負責項目人事行政類工作。

2.招聘條件

（1）年齡20—35歲，大專及以上學歷；

（2）身體健康，責任心強，品行良好，溝通能力強，無犯罪記錄；

（3）熟練運用各項辦公軟件。

三、招聘渠道

在雅安文旅集團官網上發布招聘公告進行招聘。

(一）報名方式：報名者于2022年3月1日-2022年3月6日內將報名表、身份證、學歷證書、職業資格證書及崗位條件要求的其他證明材料以電子文檔（壓縮文件）的形式發送至郵箱www.290756670@qq.com，郵件命名為崗位名稱+姓名。

(二)面試。由博雅藍光物業管理有限公司組織，山水旅游發展有限公司與博雅藍光公司組成面試小組進行面試，面試考察應聘人員專業技能、工作適應能力等相關情況。面試時間、地點另行通知。

(三）體檢。面試合格者進入體檢程序。根據面試成績，體檢合格者進行等額考察，體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄出現缺額。

    (四)公示。體檢合格者，進行擬聘用勞派人員公示，公示期不少于5個工作日。

四、薪酬福利

按雅安博雅藍光物業管理有限公司薪酬制度執行。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，招聘過程接受社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為。

附件：報名表