雅安博雅藍光物業管理有限公司 勞派人員招聘工作方案
一、招聘崗位
招聘崗位具體為：客戶關系部工作人員2名、品質管理部工作人員2名、保潔人員5名。
二、崗位職責及招聘條件
（一）客戶關系部工作人員
1.崗位職責：為到訪客戶及來訪賓客進行茶歇服務。
2.招聘條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄；
（2）年齡18—35歲，高中及以上學歷，專業不限；
（3）一年及以上同崗工作經驗；
（4）身體健康，女士身高不低于160cm；
（5）形象氣質佳、親和力強，整潔、大方熱情，服務意識強。
（二）品質管理部工作人員
1.崗位職責：售樓部日常安保及應急事務處理。 2.招聘條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄；
（2）年齡18—40歲，高中及以上學歷，專業不限；
（3）一年及以上同崗工作經驗；
（4）身體健康，身高不低于170cm；
（5）責任心強，品行良好，無犯罪記錄，退伍軍人優先。
（三）保潔人員
1.崗位職責：
（1）按照規范流程和質量標準，完成每天所規定的工作；
（2）做好每天大清潔項目和單項清潔項目；
（3）做好清潔用具和設備的維護保養工作。
2.招聘條件：
（1）吃苦耐勞，身體健康；
（2） 年齡25—55歲；
（3） 團結同事，樂于助人。
三、招聘渠道
委托漢源縣山水旅游發展有限公司在雅安文旅集團官網上發布招聘公告進行招聘。
(二)面試。由博雅藍光物業管理有限公司組織，山水旅游發展有限公司與博雅藍光公司組成面試小組進行面試，面試考察應聘人員專業技能、工作適應能力等相關情況。面試時間、地點另行通知。
(三）體檢。面試合格者進入體檢程序。根據面試成績，體檢合格者進行等額考察，體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄出現缺額。
(四)公示。體檢合格者，進行擬聘用勞派人員公示，公示期不少于5個工作日。
四、薪酬福利
按公司薪酬制度執行。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，招聘過程接受社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為。
附件：報名表
