雅安蜀天旅游發展有限公司 招聘公告
雅安蜀天旅游發展有限公司成立于2015年，是雅安文化旅游集團有限責任公司旗下國有控股企業。主要從事旅游資源開發與經營管理、旅游景區配套設施建設、房地產開發銷售等業務。現因業務發展需要，面向社會勞務派遣工作人員16名。具體如下：
一、勞務派遣崗位及條件
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序號 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
招聘條件 |
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1 |
運營負責人 |
1名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；熟悉安全生產相關法律法規； （2）年齡50歲以下（含），大學專科及以上學歷，形象氣質佳； （3）5年及以上游樂項目等運營管理工作經驗，2年及以上同等崗位工作經歷，熟悉游樂項目運營管理流程及服務標準，掌握特種設備法律法規，了解游樂設施的管理制度； （4）具有較強的應變能力和溝通能力，有較強的抗壓能力，具有獨立管理團隊、建設團隊的能力及開拓創新的工作理念； （5）有特種設備安全管理和作業人員證者優先； （6）退伍軍人優先。 |
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2 |
運營主管 |
2名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；熟悉安全生產相關法律法規； （2）年齡40歲以下（含），大學專科及以上學歷，形象氣質佳； （3）3年及以上游樂項目等運營管理工作經驗，熟悉游樂項目運營管理流程及服務標準，掌握特種設備法律法規，了解游樂設施的管理制度； （4）具有較強的應變能力、溝通能力、抗壓能力，同時具有高效的執行能力及解決復雜問題的能力； （5）有特種設備安全管理和作業人員證者優先； （6）退伍軍人優先。 |
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3 |
安全主管 |
2名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；熟悉安全生產相關法律法規； （2）年齡40歲以下（含），大學專科及以上學歷，形象氣質佳； （3）3年及以上游樂項目等安全管理工作經驗，熟悉游樂項目安全管理流程及服務標準，掌握特種設備法律法規，了解游樂設施的管理制度； （4）具有較強的應變能力、溝通能力、抗壓能力，同時具有高效的執行能力及解決復雜問題的能力； （5）有特種設備安全管理和作業人員證者優先； （6）退伍軍人優先。 |
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4 |
運營人員 |
6名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；熟悉安全生產相關法律法規； （2）年齡40歲以下（含），高中及以上學歷，形象氣質佳； （3）具有較強的應變能力、溝通能力、抗壓能力及執行能力； （4）有游樂項目相關工作經驗者優先； （5）有特種設備安全管理和作業人員證者優先； （6）退伍軍人優先。 |
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5 |
營銷人員 |
2名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄； （2）年齡40歲以下（含），大學專科及以上學歷，形象氣質佳； （3）1年及以上策劃營銷工作經驗，有游樂項目營銷相關工作經驗者優先； （4）熟悉微博、微信等線上宣傳軟件的功能使用,擅長其日常操作、維護等； （5）思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強，能獨立完成活動策劃、文案的撰寫。 |
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6 |
收銀員 |
2名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄； （2）年齡40歲以下（含），高中及以上學歷，形象氣質佳； （3）1年及以上收銀相關工作經驗，熟練使用常用辦公軟件； （4）為人誠實，責任心強，具備良好的服務意識和職業道德，具有較強的應變能力、溝通能力、抗壓能力及執行能力； （5）有旅游景區收銀經驗者優先。 |
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7 |
文員 |
1名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄； （2）年齡40歲以下（含），大學專科及以上學歷，形象氣質佳； （3）1年及以上相關工作經驗； （4）熟練使用常用辦公軟件，較好的文字功底，善于寫作公文、簡報等； （5）工作認真細心，具有較強溝通能力、抗壓能力及執行力。 |
二、招聘程序
委托漢源縣山水旅游發展有限公司進行招聘，在雅安公共招聘網、雅安人才網、雅安文旅集團官網發布招聘公告。
（一）報名及資格審查
報名咨詢電話：0835-3358058。
2.根據崗位資格條件及報考者提交的相關材料進行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。
（二）面試
由漢源縣山水旅游發展有限公司組織，漢源縣山水旅游發展有限公司與蜀天旅游公司組成面試小組進行面試。面試開考比例不低于1:2。若未達到開考比例則該崗位縮減或取消（后期另行開展招聘工作）。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據面試成績，按高分到低分不低于1:1比例確定體檢對象，體檢合格者進行等額考察。體檢項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄出現缺額，經公司決定可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分遞補一次。
（四）考察
體檢合格者確定為考察對象，主要調查核實報考人員的個人信息、工作經歷真實性以及政治思想表現等方面的情況。考察不合格或自動放棄出現缺額，經公司決定可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分遞補一次，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（五）派遣人員的確定
1.對面試、體檢、考察合格人員在雅安文旅集團官網進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。
2.經公示無異議的擬派遣人員，報文旅集團備案后，與漢源縣山水旅游發展有限公司簽訂勞動合同，派遣至雅安蜀天旅游發展有限公司工作，派遣人員實行試用期制度，試用期依據法律規定執行。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照雅安蜀天旅游發展有限公司薪酬制度執行。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，招聘過程接受社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為。
附件：報名表
