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雅安文旅開發建設有限公司 關于招聘項目臨聘人員的公告

分類:公示公告 來源:雅安文旅 瀏覽量:

、招聘職位(項目臨時用工5名)

項目勞資員1名、項目資料員1名、項目安全員1名、項目施工員2名。

二、招聘方式

 1.在雅安文旅集團官網。

  2.實行公開報名,集中面試,擇優錄用。

三、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良紀錄。

2.身體健康、性格樂觀,心理素質良好,團隊意識強。

四、具體要求

1.勞資員:性別不限,大專以上學歷,年齡45歲以下,熟練操作各類辦公軟件,有較好的文字功底,有項目勞資工作經驗。

2.資料員:性別不限,大專及以上學歷,年齡45歲以下,建筑工程類相關專業;熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件;熟悉建設工程各分部、各分項、各檢驗批的資料填寫;持有資料員上崗證書;有完整的工程從開工至竣工驗收后資料歸檔的經驗者優先。

3.安全員:性別不限,大專以上學歷,年齡45歲以下,安全工程、土木工程相關專業,持有安全資質證書,熟悉建筑工程安全生產的工作流程及相關法律法規,能獨立完成安全生產制度的編制及相關資料的驗收整理、歸檔等工作。

4.施工員:性別不限,大專及以上學歷,年齡45歲以下,建筑或工程類專業,從事現場施工工作一年以上,熟練掌握施工技術規范;熟悉工程從基礎放線到竣工驗收的全過程;能完成項目竣工圖繪制;會使用全站儀、水平儀。

五、招聘程序

(一)發布公告

在集團公司官網。

(二)報名及資格初審

按照招聘公告聘用條件,嚴格篩選投遞簡歷,進行報名資格審查。

(三)面試

資格審查合格的人員進入面試,面試地點在文旅開建會議室,面試成績須達到80分以上方可進入下一程序。

(四)考察

按面試成績1:1比例從高到低依次確定考察人選??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F缺額的,可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補。

(五)體檢

考察結束后,按照1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢人選,體檢項目和標準參照事業單位招考體檢執行。不參與體檢者視為主動放棄資格。

(六)錄用

體檢合格人員確定為項目臨聘人員,辦理入職手續。

七、薪酬待遇

參照市場同行業薪資標準,經投決會審議后執行。

八、紀律與監督

本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00

薪酬待遇:具體按公司薪酬制度執行

聯系人:衛女士       聯系電話:0835-2351288

簡歷投遞郵箱:904536312@qq.com  

地址:雨城區熊貓大道101棟1單元3層302-304、310-312號  網站咨詢服務電話:0835-5963344
郵箱:yaanwljt@sina.com   設計開發:四川好亦同
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