為切實強化作風建設，為文化旅游產業(yè)健康發(fā)展提供堅強的紀律保障和作風保證，結合三項整改“回頭看”，近期文旅公司召開專題會議，研究進一步深化廉潔風險防控具體措施。

第一步:精心組織，加強領導。為推動廉政風險工作有效開展，公司領導班子高度重視，將深化企業(yè)廉政風險防控作為重要任務來抓。成立了以公司黨支部書記、董事長陳宣杰為組長的廉潔風險防控工作小組，建立了主要領導親自抓、負總責，班子成員具體抓、抓落地，各部門和子公司齊抓共管的廉政風險防控工作機制，切實履行“一崗雙責”制度。

第二步：細化任務，制定措施。一是加強宣傳教育，確保廉潔風險防控工作的意義、要求、內容和政策人人皆知，營造良好氛圍；二是要求各部門、子公司認真全面梳理各項制度、行權流程，查找風險點，制定本單位（部門、子公司）任務分工表、工作職責、工作標準、業(yè)務流程及廉潔風險防控一覽表等上報文旅公司廉潔風險防控工作領導小組辦公室。辦公室收集匯總后根據公司實際制定措施。

第三步：落實責任體系，構建長效機制。根據公司制定的防控措施，落實防控責任，強化預警糾偏，查找制度和管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步建章立制，規(guī)范管理、完善監(jiān)督體系，堵住漏洞，形成有效管用的防控機制。將公司開展廉潔風險防控工作落實情況及時進行匯總，并于5月30日前上報市國資委。